ADAPT · КОРПОРАТИВНЕ НАВЧАННЯ

Корпоративне навчання, яке вимірюють на результат

Ваша команда, ваш контекст, ваші проєкти, і цифри до і після.

Кожна програма нижче також працює як шар впровадження наших Transform-проєктів. Коли ми будуємо клієнту AI-систему управління проєктами, саме ці когорти вчать менеджерів і команди нею користуватися. Замовляйте окремо або в складі побудови системи.

ЯК ЦЕ ПРАЦЮЄ

Від запиту до пропозиції менш ніж за тиждень

01
Ви описуєте потребу

Напрямок, кількість, поточний рівень, мета. Займає 5 хвилин.

02
Ми готуємо програму

Відповідь протягом 1 робочого дня з пропозицією: рекомендація, адаптація, графік, формат, ціна.

03
Один дзвінок для узгодження

30-хвилинний дзвінок для підтвердження обсягу та результатів.

04
Проводимо і вимірюємо

8–15 учасників. Онлайн, гібрид або офлайн. Поведінкові результати визначаються до старту, перевіряються після.

Шаблонних пропозицій ми не надсилаємо принципово, бо програма, яка не складена під вашу команду, це просто лекція з логотипом.

ПІДХІД

Гібридно, на вашій роботі, з вимірюванням

Модель 60/20/20

Практичні сесії, підкріплені менторингом і самонавчанням. Робочі завдання замість лекцій.

60%

Практика

20%

Менторинг

20%

Самонавчання

AI всередині

Кожна програма містить теми використання ШІ, узгоджені зі Стандартом PMI з AI (2026) та EU AI Act.

PMI AIEU AI Act

Гібридний формат

Живі сесії з тренером онлайн або на місці, структурована робота між сесіями на ваших проєктах і короткі модулі для самостійного навчання.

Вимірювання

Базовий зріз спроможності до програми та вимір після. Ви бачите зміну, а не лише факт відвідування.

Сертифікація та логістика

PDU PMI на кожній програмі, сертифікат INSTAR по завершенні. Когорти 8–15 людей, українською або англійською.

PMI PDUINSTAR certificate8–15 people

Від діагностики до виміру

Кожна програма починається з короткої діагностики команди, щоб ми знали, звідки стартуємо, і завершується виміром, щоб ви знали, куди прийшли. Це не бюрократія — це єдиний спосіб чесно відповісти на питання «що змінилося».

НАПРЯМОК ПЕРШИЙ · УПРАВЛІНСЬКА ДОСКОНАЛІСТЬ

Управлінські навички, яких AI не замінить, для вашої команди

СПОСОБИ РОБОТИ · ФУНДАМЕНТ

Плануй, визначай обсяг, постачай. Проєктне ремесло, яке також дає команді змогу керувати AI. Корпоративні когорти PM Essentials та основ, узгоджених із сертифікаціями.

POWER SKILLS · НЕЗАМІННЕ ЯДРО

Навички, які AI не скопіює: судження і перевірка, формулювання проблеми, лідерство, комунікація і сторітелінг, довіра стейкхолдерів, переклад у цінність, адаптивність. Побудовані в командній когорті: Лідерство без повноважень, Судження під тиском, Розмови зі стейкхолдерами.

БІЗНЕС-АКУМЕН

Пов'язуйте роботу з результатом і бюджетом. Менеджери, які можуть захистити рішення бізнес-мовою і перетворити AI на результат, який можна довести.

БУДЬ-ЯКИЙ ВІДКРИТИЙ КУРС ДОСТУПНИЙ ДЛЯ ВАШОЇ КОМАНДИ

Кожен курс відкритої когорти з напрямку "Управлінська досконалість" може бути проведений у закритому корпоративному форматі

  • Адаптація змісту до контексту вашої організації, живі приклади з вашої галузі
  • Передпрограмна діагностика: коротка оцінка поточного рівня команди
  • Постпрограмний вимір: ми перевіряємо, що саме змінилось
  • За бажанням: мульти-програмний навчальний шлях, що поєднує кілька воркшопів у логічну послідовність
НАПРЯМОК ДРУГИЙ · AI МАЙСТЕРНІСТЬ

AI-навички для управлінських команд, у складі кожної програми і окремими модулями

Створено виключно для організаційного формату. Адаптовано під ролі вашої команди, ваш AI-стек і стадію впровадження AI у вашій організації. Якщо AI у ваших інструментах видає загальні відповіді, зазвичай бракує контексту, а це вже системний бік. Дивіться Transform.

Три шари, які ми тренуємо: впевнене користування (промти, контекст, перевірка), оркестрація (керувати AI та агентами, проєктувати робочі процеси) і врядування (ризики, етика, EU AI Act, людина в контурі), за Стандартом PMI з AI в управлінні проєктами (2026).

Напрями і сертифікаційні когорти можна поєднувати в одній програмі, це і означає «складаємо під клієнта».

МЕНТОРСТВО

Корпоративне менторство. За запитом

Для команд і керівників, які хочуть супроводу INSTAR у впровадженні AI, управлінні змінами або розвитку конкретних компетенцій. Не курс — а приватна робота з вашими викликами.

Одна сесія

60–90 хв. Один конкретний корпоративний виклик — розбираємо разом (AI-адаптація, кризовий проєкт, комунікація зі стейкхолдерами, кар'єрний перехід лідера).

Запит сесії

Менторський пакет

5 структурованих сесій протягом 6–8 тижнів. Визначені цілі для команди або керівника, відстеження прогресу, завдання між сесіями.

Запит пакета
ФОРМАТ І ВАРТІСТЬ

Усі корпоративні програми

Учасники
8–15 в когорті
Формат
Онлайн · Гібрид · Офлайн (у вашому офісі)
Мова
Українська / Англійська
Підготовка
Завжди починається з дзвінка по уточненню деталей, ми не робимо шаблонних комерційних пропозицій
Вимірювання
Поведінкові результати визначаються до старту, перевіряються після
Ціна
За запитом
Максимальний розмір групи?
15 осіб. Це викликано нашим підходом до роботи: ми не читаємо загальних лекцій, після яких усе забувається за кілька днів, а проводимо практичне навчання, і для великих груп воно втрачає ефективність.

Готові обговорити програму для вашої організації?

Напишіть нам, що саме потрібно: який напрямок, скільки людей, яка мета. Відповідь протягом 1 робочого дня.

Запит корпоративної програми

Ціна: за запитом

НАСТУПНІ ВІДКРИТІ КОГОРТИ

Відкриті когорти

Навчання та вебінари від наших досвідчених сертифікованих практиків. 

→ Усі відкриті події
Календар подій